Een interactieve sessie richt zich op teambuilding en productiviteit, waarbij obstakels worden geïdentificeerd en praktische oplossingen worden ontwikkeld. Een afsluitende enquête biedt inzicht in de perceptie van directie en management over de betrokkenheid van werknemers.

Elke deelnemer krijgt een individuele leiderschapsessie over zelfleiderschap, ownership en purpose-driven werken. De focus ligt op persoonlijke impact binnen de organisatie en maatschappelijke bijdrage, met als doel meer zelfbewustzijn en empathisch vermogen te ontwikkelen.

Ervaren trainers vanuit Defensie en Justitie verzorgen een weerbaarheidstraining, gericht op het versterken van communicatieve vaardigheden en het vergroten van zelfvertrouwen in uitdagende situaties. De training biedt praktische handvatten voor het omgaan met weerstand en effectief communiceren in stressvolle situaties.

De module over leiderschap en cultuur richt zich op het verbeteren van leidinggevende vaardigheden en het versterken van gezamenlijke besluitvaardigheid. Het doel is het bevorderen en verstevigen van een inclusieve organisatiecultuur waarin samenwerking en verbinding centraal staan, wat bijdraagt aan duurzame groei.

Tijdens mindfulness wordt de focus gelegd op het verdiepen van de verbinding met jezelf door middel van ademhalingstechnieken, meditatie en bewustwording van lichaamstaal. Dit helpt persoonlijke reflectie te bevorderen en diepere verbindingen binnen teams te creëren door inzicht in groepsdynamiek en het versterken van verbondenheid tijdens gesprekken met anderen.

Tijdens deze sessie reflecteert de deelnemer op de inzichten uit de eerste sessie en de voortgang in de afgelopen maanden. De resultaten worden vastgelegd in een op maat gemaakt rapport met de belangrijkste bevindingen. Tot slot wordt besproken hoe deze inzichten met borging worden toegepast.

Als afsluiting van het programma organiseren we een dynamische teambuildingdag met diverse activiteiten. Aansluitend genieten de deelnemers van een gezamenlijk diner op een sfeervolle locatie. De gehele dag is volledig verzorgd, inclusief luxe transport tussen de verschillende locaties.

• Digitale (werk)boeken ter ondersteuning van gedragsverandering en borging.

• Prognose van de eNPS-score op basis van verwachtingen van directie en management.

• Teambuilding-rapportage met inzichten in samenwerking, communicatie en teamdynamiek.

• Individuele voortgangsrapportage per deelnemer met focus op gedrag, eigenaarschap en verbinding.

• Kostenbesparingsrapport op basis van samenwerking, productiviteit, verzuim en verloop.

• Professionele documentatie die leiderschap zichtbaar maakt, intern en extern.